- Psykopatiska chefer är egocentriska personer med en i princip obefintlig förmåga att känna empati med andra människor. De är känslokalla, opålitliga och manipulerar ofta sin omgivning. Man märker oftast inte att någon är psykopat vid första anblicken eftersom de ofta är oerhört charmiga och trevliga i sina bästa stunder, säger organisationskonsulten Doris Dahlin.
För psykopatchefen är känslan av makt viktig. De manipulerar ofta människor i sin omgivning för att de ska känna sig underlägsna och är inte sällan maktmissbrukare av stora mått.
Det svåra med psykopatiska individer är att de ofta visar upp en oerhört trevlig yta. De är duktiga på att ”spela normala” och vet vilka knep de ska ta till för att kontrollera och få andra människor dit de vill. En varningssignal kan vara att personen i fråga gör allt för att köra över andra, säger Doris Dahlin.
Psykopaten vill skina på andras bekostnad
En psykopat utgår i princip alltid från sig själv och sitt eget sätt att se på världen. En del är också mytomaner, vilket innebär att de är tvångsmässiga lögnare.
- En psykopatchef lyfter gärna fram sig själv som en hjälte och missar inga chanser att glänsa lite extra på sina medarbetares bekostnad, exempelvis genom att poängtera att de har mer makt och större befogenheter än de andra i företaget. Man kan säga att andra människor, oavsett position, fungerar som spelpjäser i psykopatens strävan efter att synas och nå sina mål, säger Doris Dahlin.
Hon påpekar dock att psykopatiska chefer är relativt ovanliga, även om det naturligtvis finns en gråskala. Det vill säga det finns chefer som har ett eller ett par psykopatiska karaktärsdrag. På senare tid har begreppet också blivit något av ett trenduttryck som överexponerats, menar Doris Dahlin.
Sök inte stöd eller bekräftelse
Uppskattningsvis har ungefär ett par procent av befolkningen psykopatiska drag, om än inte alla de är fullfjädrade psykopater. Men enligt Doris Dahlin är psykopaterna något överrepresenterade på just ledande positioner, vilket ökar sannolikheten att du någon gång i karriären ska stöta på en. Det kan därför vara klokt att förebygga genom att rusta dig med rätt argument och konkreta råd för hur du bäst hanterar dem.
- Visa inte dina känslor för psykopaten, du kommer garanterat inte att få något stöd eller någon bekräftelse. Ta inte den kritik du får av psykopaten personligt och sträva inte efter att tillfredsställa en psykopatisk chef eftersom det ofta är näst intill omöjligt att göra dem nöjda. De har nämligen en förmåga att hitta fel oavsett hur du beter dig, säger Doris Dahlin.
Fem tips – så hanterar du en psykopatisk chef utan att behöva byta jobb
Skaffa bevis genom att dokumentera. Om du skulle råka illa ut eller hamna i en tvist med chefen och behöver hjälp av facket är det klokt att ha ordentlig dokumentation av hur chefen behandlat dig. Spara elaka mejl, skriv ner taskiga kommentarer och notera händelseförloppet vid de tillfällen då chefen försökt köra över dig. Då ökar dina chanser att få upprättelse vid en eventuell konflikt.
Håll låg profil. Undvik att reta upp psykopatchefen genom att sköta dina arbetsuppgifter exemplariskt. Undvik att prata om eller blotta dina svagheter, psykopatchefen kommer garanterat att vända dem emot dig när du minst anar det.
Läs på om fenomenet. Det finns många böcker som tar upp fenomenet psykopatiska chefer och som kan ge dig en djupare insikt i psykopatens främsta kännetecken. Läs någon av dem för att bättre förstå chefens beteende. Om du har insikt i drivkrafterna bakom psykopatchefens beteende så ökar sannolikheten att du hittar metoder att tackla problemet.
Ta det inte personligt. Visst är det jobbigt med chefer som ena sekunden berömmer dig, för att i nästa spela på dina svagheter genom att komma med elaka kommentarer. Psykopaters beteende är så gott som alltid irrationellt. För psykopater är andra människor brickor i ett spel snarare än medmänniskor, och det bästa du kan göra är att ha distans till det hela och inte ta chefens agerande personligt.
Välj dina strider med omsorg. Intiera aldrig (eller haka på) en strid eller en argumentation med en psykopatisk chef. Dina chanser att gå vinnande ur konflikten är tyvärr minimala eftersom psykopater är experter på att vara trevliga och få folk på sin sida när det behövs. För den som har oturen att ha en psykopatisk chef är det definitivt smartare att ”hellre fly än illa fäkta”.


Konsultboken - din guide till att lyckas!
Arbeta på annat konsultföretag












har nu gått igenom så många psykopater så jag har faktist riktigt roligt när jag facear dom:)helt rätt att läsa allt ni bara kan om dom. Ger er kunskap och energi och mod att fronta dom. Riktigt kul faktiskt när man vet deras metoder. fly fältet behöver man inte göra med en vardags psykopat. metoder/härskartekniker och hur det kan andvändas emot dom blir väldigt trevligt när man väl lärt sig det.
var inte rädd mitt råd hitta modet de är inte så starka som man tror.;) kunskap, mod och styrka är nyckeln mot dessa människor. <3